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限制性股票的管理費(fèi)用如何確定

發(fā)布時(shí)間:2022-01-06 19:25:16   瀏覽:118次   收藏:14次   評論:0條

一、股票型基金管理費(fèi)用怎么算的?

從禁售條件來看,國外的方案依擬實(shí)施激勵(lì)公司的不同要求和不同背景,設(shè)定可售出股票市價(jià)條件、年限條件、業(yè)績條件等,很少有獨(dú)特的條款。  2、限制性股票是指上市公司按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定的條件,授予公司員工一定數(shù)量本公司的股票?! ?、  限制性股票方案的設(shè)計(jì)從國外的實(shí)踐來看,限制主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是獲得條件。而我國明確規(guī)定了限制性股票應(yīng)當(dāng)設(shè)置禁售期限(規(guī)定很具體的禁售年限,但應(yīng)該可以根據(jù)上市公司要求設(shè)定其他的復(fù)合出售條件)。并且方案都是依照各個(gè)公司實(shí)際情況來設(shè)計(jì)的,具有一定的靈活性。激勵(lì)對象只有在年限工作或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的,才可出售限制性股票并從中獲益?! 墨@得條件來看,國外大多數(shù)公司是將一定的股份數(shù)量無償或者收取象征性費(fèi)用后授予激勵(lì)對象,而在中國《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(試行)中,明確規(guī)定了限制性股票要規(guī)定激勵(lì)對象獲授股票的業(yè)績條件,這就意味著在設(shè)計(jì)方案時(shí)對獲得條件的設(shè)計(jì)只能是局限于該上市公司的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)。二是出售條件,但一般來看重點(diǎn)指向性很明確,是在第二個(gè)方面。1、授予價(jià)格是上市公司定的價(jià)格,一般是股東們決定將股票以什么樣的價(jià)格授予員工。

股票型基金管理費(fèi)用怎么算的?


二、股票型基金管理費(fèi)用怎么算的?

在銀行購買的股票型基金申購費(fèi)用大多數(shù)都是按照1,5%收取,贖回費(fèi)用按照0,5%收取。股票型基金雖然和其它基金品種一樣都是有托管費(fèi)、年費(fèi)、管理費(fèi)等,但對于普通投資者來說,是不必考慮的。因?yàn)樵谕顿Y購買基金時(shí),基金份額公布時(shí)已經(jīng)扣除以上費(fèi)用的。投資者只考慮申購費(fèi)用和贖回費(fèi)用即可。在基金公司或者證劵公司以及網(wǎng)站購買基金,可能會(huì)有費(fèi)率上的打折優(yōu)惠,但也是要綁定銀行賬戶號的。持有3年以上即可免除贖回費(fèi)用的。

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三、財(cái)稅(2021)101號文股權(quán)激勵(lì)中的公平市場價(jià)格如何確定?

2.非上市公司股票(權(quán))的公平市場價(jià)格,依次按照凈資產(chǎn)法、類比法和其他合理方法確定。取得股票當(dāng)日為非交易日的,按照上一個(gè)交易日收盤價(jià)確定。根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)入股所得稅征管問題的公告(國家稅務(wù)總局公告2021年第62號)規(guī)定:“一、(四)《通知》所稱公平市場價(jià)格按以下方法確定:  1.上市公司股票的公平市場價(jià)格,按照取得股票當(dāng)日的收盤價(jià)確定。凈資產(chǎn)法按照取得股票(權(quán))的上年末凈資產(chǎn)確定。”。

財(cái)稅(2021)101號文股權(quán)激勵(lì)中的公平市場價(jià)格如何確定?


四、什么是限制性股票授予價(jià)格

2、限制性股票是指上市公司按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定的條件,授予公司員工一定數(shù)量本公司的股票。而我國明確規(guī)定了限制性股票應(yīng)當(dāng)設(shè)置禁售期限(規(guī)定很具體的禁售年限,但應(yīng)該可以根據(jù)上市公司要求設(shè)定其他的復(fù)合出售條件)?! ?、  限制性股票方案的設(shè)計(jì)從國外的實(shí)踐來看,限制主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是獲得條件?! 慕蹢l件來看,國外的方案依擬實(shí)施激勵(lì)公司的不同要求和不同背景,設(shè)定可售出股票市價(jià)條件、年限條件、業(yè)績條件等,很少有獨(dú)特的條款。二是出售條件,但一般來看重點(diǎn)指向性很明確,是在第二個(gè)方面。1、授予價(jià)格是上市公司定的價(jià)格,一般是股東們決定將股票以什么樣的價(jià)格授予員工。并且方案都是依照各個(gè)公司實(shí)際情況來設(shè)計(jì)的,具有一定的靈活性。  從獲得條件來看,國外大多數(shù)公司是將一定的股份數(shù)量無償或者收取象征性費(fèi)用后授予激勵(lì)對象,而在中國《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(試行)中,明確規(guī)定了限制性股票要規(guī)定激勵(lì)對象獲授股票的業(yè)績條件,這就意味著在設(shè)計(jì)方案時(shí)對獲得條件的設(shè)計(jì)只能是局限于該上市公司的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)。激勵(lì)對象只有在年限工作或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的,才可出售限制性股票并從中獲益。

什么是限制性股票授予價(jià)格


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