一、量化與質(zhì)化指標(biāo)是什么

企業(yè)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI：KeyPerformanceIndicator)是通過對組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進行設(shè)置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)的工具，是企業(yè)績效管理的基礎(chǔ)。
KPI可以使部門主管明確部門的主要責(zé)任，并以此為基礎(chǔ)，明確部門人員的業(yè)績衡量指標(biāo)。
建立明確的切實可行的KPI體系，是做好績效管理的關(guān)鍵。
關(guān)鍵績效指標(biāo)是用于衡量工作人員工作績效表現(xiàn)的量化指標(biāo)，是績效計劃的重要組成部分。

二、量化與質(zhì)化指標(biāo)是什么

量化研究是指著重探討研究對象的數(shù)量特征、關(guān)系和變化，并以此預(yù)測社會現(xiàn)象的發(fā)展趨勢的研究方法。
典型的量化研究方法包括實驗方法、統(tǒng)計方法等。
質(zhì)性研究主要是通過對社會現(xiàn)象發(fā)展過程及其特征的深入分析，以及對社會現(xiàn)象的詳細考察，解釋社會現(xiàn)象的本質(zhì)和變化發(fā)展的規(guī)律的方法。
典型的質(zhì)性研究方法包括實地研究、文獻研究等。
由于量化研究和質(zhì)性研究在研究的出發(fā)點、側(cè)重點和歸宿等方面存在著明顯的不同，因此，如何正確對待和處理二者的關(guān)系一直是犯罪社會學(xué)研究方法的重大問題。
量化和質(zhì)性相結(jié)合的原則是指在犯罪社會學(xué)研究中，要綜合運用量化研究方法和質(zhì)性研究方法開展研究活動的方法論原則。
擴展資料質(zhì)化研究通過分析無序信息探尋某個主題的“為什么”，而不是“怎么辦”，這些信息包括會談記錄腳本和錄音、電子郵件、注釋、反饋表、照片以及視頻等。
與量化研究不同，它并不僅僅依靠統(tǒng)計數(shù)據(jù)或數(shù)字來得出結(jié)論。
它也有像“扎根理論”、“人種學(xué)”等正式的研究方法。
參考資料來源：百科-量化和質(zhì)性

三、量化與質(zhì)化指標(biāo)是什么

量化 同一指標(biāo)還在不斷積累質(zhì)化 一個指標(biāo)已經(jīng)變成另外一種指標(biāo)量化積累到一定程度就會質(zhì)化 質(zhì)化是新的量化的開始

四、如何有效量化考核指標(biāo)？

一、科學(xué)設(shè)計考核指標(biāo) 1. 抓住重點而不追求完美，追求指標(biāo)的質(zhì)量而非數(shù)量。
2. 根據(jù)具體的崗位特點設(shè)計相應(yīng)的指標(biāo)。
3. 使考核結(jié)果真正反應(yīng)客觀情況。
4.重視考核內(nèi)容的質(zhì)量和數(shù)量。
5. 注意考核的相對性和可比性。
6. 合理運用各種管理、考核方法。
二、正確的考核導(dǎo)向 1.正確的考核導(dǎo)向應(yīng)與企業(yè)目標(biāo)一致。
2. 錯誤的考核導(dǎo)向 三、合理使用考核結(jié)果 1. 有考核有激勵 2. 有考核有指導(dǎo)、有反饋 四、考慮考核的投入產(chǎn)出 1. 就單個崗位而言 如某崗位負責(zé)的工作有50項，其中4項對公司的貢獻占該崗位總貢獻的90%，則只需要考核這4項，另外46項可不考核。
如果為了追求完美對另外的 50-4=46項進行考核，可能投入考核這46項的成本遠遠超過考核后產(chǎn)生的正面效果，就是做了虧損工作，做得越多虧得越多！做任何工作都需要考慮投入— 產(chǎn)出。
2.就整個企業(yè)而言如果企業(yè)業(yè)績良好，員工工作狀況也很好，則不需要做考核。
比如某小的民營企業(yè)，老板帶著大家創(chuàng)業(yè)，一起奮斗，同甘共苦。
因為人少，誰干的好誰干的差，老板一目了然，老板發(fā)紅包大小，大家也毫無怨言。
這種企業(yè)是老板在做考核，雖然很感性，但考核導(dǎo)向指向企業(yè)的整體利益，效果很好，不需要大動干戈的按書本做考核。
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五、什么叫績效考核量化指標(biāo)

數(shù)字化，不需要用領(lǐng)導(dǎo)感覺打分，理性打分，如（銷售完成率）這個就是量化后的。

六、什么叫量化指標(biāo)

就是可以利用具體的數(shù)字或者數(shù)值來表現(xiàn)某一特征的指標(biāo)，比如股票里面的成交量 市盈率 日漲幅等等，只要可以用數(shù)字反映出事物的某一特征 就可以稱之為量化指標(biāo)