一、什么事期權(quán)股份

股份期權(quán)是指股份有限公司與經(jīng)營管理者簽定合同，承諾經(jīng)營管理者可以在一定期限內(nèi)（即股份期權(quán)的有效期）按固定的價格（即行權(quán)價格）購買一定數(shù)量的企業(yè)股份。
對于上市公司，授予營管理者的股份期權(quán)總量原則上不超過企業(yè)原有總股本的5%和流通股的10%。
股份期權(quán)的有效期從股份期權(quán)授予日起開始計算，原則上不超過8年。
股份期權(quán)被授予人過期沒有行權(quán)，則自動失效。
股份期權(quán)被授予人中，高級管理人員行權(quán)所獲得的股份，在任期間不得轉(zhuǎn)讓。
離任經(jīng)審計確認無弄虛作假行為，3年后方可轉(zhuǎn)讓其所獲得的股份；
其他人員行權(quán)所獲得股份的轉(zhuǎn)讓不受限制。
該種持股方式適用于上市公司和計劃上市的高科技、產(chǎn)業(yè)政策鼓勵發(fā)展的股份公司；
　　行權(quán)后獲得的股份，屬于限制轉(zhuǎn)讓的，由企業(yè)董事會托管；
　　股份期權(quán)可以繼承，但不得轉(zhuǎn)讓；
　　企業(yè)送股、配股或拆細股份時，應(yīng)對尚未行權(quán)的股份期權(quán)作相應(yīng)調(diào)整；
　　企業(yè)的控股股東發(fā)生變化或者與其他企業(yè)合并，應(yīng)提前告知股份期權(quán)被授予人，經(jīng)企業(yè)同意允許股份期權(quán)被授予人提前行權(quán)。

二、什么是期權(quán)股？期權(quán)股和股權(quán)有什么不同嗎？能分紅嗎？

期權(quán)股是一種未來股票上漲收益的權(quán)利，股權(quán)是代表投資者在公司的股份，期權(quán)股不能分紅，它代表的是你對證券的權(quán)利，并不是對公司的權(quán)利，

三、期權(quán)股是什么意思？說簡單點

期權(quán)股就是公司給予其經(jīng)營者在一定的期限內(nèi)按照某個既定的價格購買一定公司股票的權(quán)利。
公司給予其經(jīng)營者的既不是現(xiàn)金報酬，也不是股票本身，而是一種權(quán)利，經(jīng)營者可以以某種優(yōu)惠條件購買公司股票。
期權(quán)股又稱股票期權(quán)，股票期權(quán)指買方在交付了期權(quán)費后即取得在合約規(guī)定的到期日或到期日以前按協(xié)議價買入或賣出一定數(shù)量相關(guān)股票的權(quán)利。
是對員工進行激勵的眾多方法之一，屬于長期激勵的范疇。
股票期權(quán)是上市公司給予企業(yè)高級管理人員和技術(shù)骨干在一定期限內(nèi)以一種事先約定的價格購買公司普通股的權(quán)利。
股票期權(quán)是一種不同于職工股的嶄新激勵機制，它能有效地把企業(yè)高級人才與其自身利益很好地結(jié)合起來。
股票期權(quán)的行使會增加公司的所有者權(quán)益。
是由持有者向公司購買未發(fā)行在外的流通股，即是直接從公司購買而非從二級市場購買。
擴展資料職工期權(quán)首先肯定是期權(quán)的一種，其次職工期權(quán)是一種激勵制度，即員工期權(quán)激勵，是初創(chuàng)公司面向核心員工發(fā)放的代替部分現(xiàn)金報酬的獎勵，是一種員工激勵措施。
一般職工期權(quán)主要是股票期權(quán)，公司創(chuàng)始團隊會預(yù)留一部分股權(quán)作為職工期權(quán)，或者在需要的時候再抽出部分股權(quán)作為職工期權(quán)。
獲得職工期權(quán)的人在達到行權(quán)要求后就可以行使相應(yīng)的權(quán)利了。
原始股一般就是公司的普通股份，持有股份的人對公司享有部分所有權(quán)。
期權(quán)的本質(zhì)是一種買賣的選擇權(quán)，期權(quán)股又稱股票期權(quán)，就是可以以某一事先約定好的骨架買賣股票的權(quán)利，所以原始股和我們所說的期權(quán)股有很大的區(qū)別，一般原始股就是正常的股票交易買賣的股票，而期權(quán)股則是有期權(quán)合約作用下的股票交易。
參考資料：百科——期權(quán)股

四、期權(quán)股是什么 它能帶來什么利益

1．股票期權(quán)的各種定義 近年來，歐美國家在對經(jīng)營者進行激勵時表現(xiàn)出一個顯著的特點，即越來越多的企業(yè)采用“股票期權(quán)”方式。
所謂“股票期權(quán)”就是由企業(yè)賦予經(jīng)營者一種權(quán)利，經(jīng)營者在規(guī)定的年限內(nèi)可以以某個固定價格購買一定數(shù)量的企業(yè)股票。
經(jīng)營者在規(guī)定年限內(nèi)的任何時間，按事先規(guī)定的價格買進企業(yè)股票，并在他們認為合適的價位上拋出。
“股票期權(quán)”的最大作用是按企業(yè)發(fā)展成果對經(jīng)營者進行激勵，具有“長期性”，使經(jīng)營者的個人利益與企業(yè)的長期發(fā)展更緊密地結(jié)合在一起，促使經(jīng)營者的經(jīng)營行為長期化。
期權(quán)原屬經(jīng)濟學范疇中的一個專用名詞。
《經(jīng)濟百科辭典》講：“期權(quán)是一種可在一定日期，按買賣雙方所約定的價格，取得買進或賣出一定數(shù)量的某種金融資產(chǎn)或商品的權(quán)利。
”戴維·皮爾斯主編的《現(xiàn)代經(jīng)濟學辭典》中對期權(quán)的定義是：“期權(quán)，一種契約，允許另 一當事人，在給定的時期內(nèi)按照約定的價格，購買或銷售商品或有價證券的契約。
它相當于一種類型的投機，如果價格顯著地變動，買進很可能按照充分低于當前交易價格的約定價格購買，如果差價大于期權(quán)的成本，他就將受益。
銷售契約是出售期權(quán)，購買契約是購買期權(quán)，而買或賣的契約是雙重期權(quán)。
這些通常簡稱為限價賣出和限價買進。
” 對于股票權(quán)制，美國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)專家、布魯金斯研究中心高級研究員瑪格麗特·布萊爾女士作過一個生動的解釋。
她說：“股票期權(quán)制，也可稱為股票選擇權(quán)。
它的基本含義是，用事先議定的某一時期的股票價格，購買未來某一時期的該種股票——通常，這種股票應(yīng)該是升值的。
舉例而言，一位公司經(jīng)理被公司股東允諾，可以用今年的本公司股票價格（如5美元），購買3年后的股票若干股，那時，每一股股票的價格可能已升至20美元。
這樣做的好處是，對企業(yè)經(jīng)營者改善經(jīng)營、增大盈利產(chǎn)生很大的壓力和誘惑，他只有努力創(chuàng)新才能使公司股票大幅度增值，公司產(chǎn)力增強了，而他個人得到的利益也通過股票期權(quán)實現(xiàn)了。
”她又說：“據(jù)我了解，在實行員工持股計劃的美國公司中，一般員工與高層管理人員在持有現(xiàn)有股份上的數(shù)量差異并不是很大，對經(jīng)營人員的重要激勵機制就是在股票期權(quán)上。
對主要經(jīng)營者允諾的股票期權(quán)一般數(shù)量較大，但亦有明確的股票增值目標。
通常只有達到增值目標才有權(quán)利用低價購買，在不到增值目標則失去了這種選擇權(quán)。
從運作層面上看，股票期權(quán)僅僅是一種預(yù)期，并不需從企業(yè)或經(jīng)營者“現(xiàn)金支付”。
因此是一種較為方便的激勵方式，在美國還有一種現(xiàn)實的考慮：通過期權(quán)的安排，可以避免稅收上的麻煩。
可見，股票期權(quán)是公司給予高級管理人員的一種權(quán)利。
持有這種權(quán)利的高級管理人員可以在規(guī)定時期內(nèi)以股票期權(quán)的行權(quán)價格（Exercise Price）購買本公司股票，這個購買的過程稱為行權(quán)（Exercise）。
在行權(quán)以前，股票期權(quán)持有人沒有任何的現(xiàn)金收益；
行權(quán)過后，個人收益為行權(quán)價與行權(quán)日市場價之間的差價。
高級管理人員可自行決定在任何時間出售行權(quán)所得股票。
綜上所述，所謂股票期權(quán)，實際上是一種選擇權(quán)，即以一定的當前成本E獲得未來某一時間、按某一約定價格，買進（或賣出）一定數(shù)量的股票的權(quán)利。
這一權(quán)利在未來可以行使，也可以放棄，從而降低當前直接擁有股票可能造成的市場風險。
股票期到期日的價值為：V=max（S-X，0），其中S為期權(quán)到期日的股票市場價格，X為購買期權(quán)時的股票協(xié)議價格。
買方以成本E購買期權(quán)，只有權(quán)力而無義務(wù)，其潛在的盈利是將無限的虧損有限化，虧損最大不超過期權(quán)費E。

五、什么是期權(quán)股

所謂股票期權(quán)計劃，就是公司給予其經(jīng)營者在一定的期限內(nèi)按照某個既定的價格購買一定公司股票的權(quán)利。
公司給予其經(jīng)營者的既不是現(xiàn)金報酬，也不是股票本身，而是一種權(quán)利，經(jīng)營者可以以某種優(yōu)惠條件購買公司股票。
一般股票期權(quán)具有如下幾個顯著特征：第一，同普通的期權(quán)一樣，股票期權(quán)也是一種權(quán)利，而不是義務(wù)，經(jīng)營者可以根據(jù)情況決定購不購買公司的股票；
第二，這種權(quán)利是公司無償贈送給它的經(jīng)營者的，也就是說，經(jīng)營者在受聘期內(nèi)按協(xié)議獲得這一權(quán)利，而一種權(quán)利本身也就意味著一種“內(nèi)在價值”，期權(quán)的內(nèi)在價值表現(xiàn)為它的“期權(quán)價”；
第三，雖然股票期權(quán)和權(quán)利是公司無償贈送的，但是與這種權(quán)利聯(lián)系的公司股票卻不是如此，即股票是要經(jīng)營者用錢去購買的。

六、期權(quán)股是什么 它能帶來什么利益

期權(quán)股是一種未來股票上漲收益的權(quán)利，股權(quán)是代表投資者在公司的股份，期權(quán)股不能分紅，它代表的是你對證券的權(quán)利，并不是對公司的權(quán)利，