一、如何運(yùn)用營(yíng)銷黃金法則：ABC法則

ABC法則，是指ABC三者之間的互動(dòng)關(guān)系。
如果能夠熟練掌握ABC法則，作好基本動(dòng)作，將減少新朋友的抗拒，并增加新朋友的信心。
　　A：顧問(wèn)－－－積極的上屬，有一定成績(jī)的老師，公司的網(wǎng)站，客服中心，書(shū)和光碟等資料，系統(tǒng)，會(huì)場(chǎng)等等。
都是我們的“A”，我們一定要學(xué)會(huì)借力。
善于借力。
　　B：橋梁－－－自己。
是真正的主角，是否成功百分之八十在“B”。
　　C：顧客－－－我們的新朋友。

二、ABC法則是什么？

原發(fā)布者:龍?jiān)雌诳W(wǎng)孩子淘氣，一個(gè)家長(zhǎng)河?xùn)|獅吼，甚至愚昧地痛下毒手，另一個(gè)家長(zhǎng)則理解孩子的好奇心、引導(dǎo)孩子在淘氣中發(fā)揮聰明才智；
孩子膽小害羞，一個(gè)家長(zhǎng)心急火燎、強(qiáng)迫孩子多社交多應(yīng)酬，另一個(gè)家長(zhǎng)則接納孩子的個(gè)性、尊重孩子自己做決定的權(quán)利；
孩子笨手笨腳，一個(gè)家長(zhǎng)忍不住上前幫忙代勞，另一個(gè)家長(zhǎng)則允許孩子犯錯(cuò)、平靜地等待孩子自己摸索……婆婆幫忙帶孩子，一個(gè)人責(zé)怪婆婆思想頑固、總是引起育兒沖突和家庭矛盾，另一個(gè)人卻心存感恩，覺(jué)得是婆婆讓自己有機(jī)會(huì)追求事業(yè)。
反之，婆婆不幫忙帶孩子，一個(gè)人抱怨婆婆不體諒年輕人的壓力，另一個(gè)人則慶幸自己能夠全身心地陪伴孩子成長(zhǎng)也不必面對(duì)婆媳之間的紛紛擾擾。
在同類事件中，決定結(jié)果的到底是什么呢?我們可以試著用美國(guó)心理學(xué)家埃利斯在20世紀(jì)50年代創(chuàng)建的“ABC法則”來(lái)重新審視一下這些事情的決定性因素。
在“ABC法則”中，A代表Activatingevents，即誘發(fā)性事件；
B代表Beliefs，即個(gè)人對(duì)A的想法、評(píng)價(jià)、態(tài)度和信念；
C代表EmotionalandbehavioralConsequences，即情緒和行為的后果。
按照時(shí)間順序，一定是先有A，再有B，最后是C。
于是很多人以為，A是C的罪魁禍?zhǔn)?，也就是說(shuō)，我們是因?yàn)槭裁慈恕l(fā)生了什么事才生氣、才悲傷。
但是，為什么同樣的情況，不同的人有不同的情緒反應(yīng)?我們不妨想一想，決定C

三、ABC法則的原理

ABC法則、Advisor顧問(wèn)、專家；
B 、Bridge橋梁；
C 、Customer客戶）就是A、B、C之間的關(guān)系法則，邏輯思維不強(qiáng)的人可能會(huì)犯暈。
其實(shí)，ABC法則是根據(jù)借力原理而創(chuàng)造。
在正規(guī)直銷行業(yè)ABC法則中的C是保薦對(duì)象，B是保薦者，A則是保薦者借力的對(duì)象。
借力的對(duì)象可以很廣泛，包括B的上層直銷商、各種說(shuō)明會(huì)及其主講者、直銷組織成功者、公司的形象代表等等。
在這種ABC的關(guān)系中，C角色代表的是需求，A角色代表的是希望，B角色代表的則是一座橋梁。
B的作用就是在C需求與A之間架起一座橋梁，使兩者達(dá)成充分的溝通，幫助C的需求找到實(shí)現(xiàn)的希望。
從這個(gè)原則出發(fā)，B可以根據(jù)C的不同需求，借助不同的A的力量。
A、B、C之間的關(guān)系依靠人的力量變得更加密切，ABC法則成為直銷成功的利器。

四、直銷人如何運(yùn)用abc法則

一、產(chǎn)品使用者推薦直銷abc法則如果推薦對(duì)象c的需求是關(guān)心自己或者家人的身體健康，推薦者b覺(jué)得產(chǎn)品效果很好的話就可現(xiàn)身說(shuō)法，在這種場(chǎng)合，產(chǎn)品的功效就是a。
可如果b想要推薦c成為長(zhǎng)期的使用者，就要借力更有利的a。
二、經(jīng)營(yíng)者推薦直銷abc法則假如推薦對(duì)象c的需求是在事業(yè)方面，這種人就是潛在的經(jīng)營(yíng)者，經(jīng)營(yíng)者的推薦更需要abc法則，這時(shí)，推薦者b應(yīng)該做好以下工作：1、讓推薦對(duì)象c看到公司的企業(yè)形象，使其對(duì)公司的文化和實(shí)力擁有好的印象；
2、邀請(qǐng)推薦對(duì)象c出席團(tuán)體或公司主辦的創(chuàng)業(yè)說(shuō)明大會(huì)，通過(guò)這樣的場(chǎng)合，c會(huì)親眼看到成功的典范及有利之處，最容易引發(fā)c的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。
3、 請(qǐng)上層直銷商與推薦對(duì)象c做個(gè)人溝通，上層直銷商經(jīng)驗(yàn)豐富，幫助過(guò)很多人，他們能為c做出更切合個(gè)人實(shí)際的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。

五、簡(jiǎn)述第三代時(shí)間管理的ABCD法則及其內(nèi)容是什么？

ABCD時(shí)間管理法則：把重要事情擺在第一位按照ABCD時(shí)間管理法則的內(nèi)容A：代表既重要又緊急的事情；
B：代表緊急的事情；
C：代表重要但不緊急的事情；
D：代表既不重要又不緊急的事情。
按照ABCD先后順序排列我們的時(shí)間、工作安排，你就是最有效率的人。
1. 重要及緊急——必須立刻做2. 緊急但不重要——在優(yōu)先考慮了重要的事情后，再來(lái)考慮這類事。
3. 重要但不緊急——只要是沒(méi)有前一類事的壓力，應(yīng)該當(dāng)成緊急的事去做，而不是拖延。
4. 既不緊急也不重要（比如娛樂(lè)、消遣等事情）——有空閑時(shí)間再說(shuō)

六、企業(yè)管理中有一個(gè)ABC法則，請(qǐng)問(wèn)怎么解釋呢？？謝謝

ABC法則和80/20法則基本類似舉例說(shuō)明：1.如物料，物料資金如是100萬(wàn)，其分ABC三層次，報(bào)告那個(gè)材料占的資金多，如A：60%，B：25%,C:15%2.如人員培訓(xùn)：作業(yè)員按照ABC分類技能，A最好，B中，C下，如果分好后，我如何將人的能力提到A上，就要執(zhí)行如何做，如果你將A由原60%提升80%，這就是你的管理績(jī)效以上明白嗎？希望能幫助你，謝謝！

七、如何運(yùn)用營(yíng)銷黃金法則：ABC法則

八、ABC法則的用例

ABC法則被直銷界稱為黃金法則，具有極高的成功率。
成功的關(guān)鍵在于借力，ABC法則，也叫借力使力法則。
如何運(yùn)用ABC法則：切入方式：1、A可以閑聊、漸漸地培養(yǎng)彼此關(guān)系、導(dǎo)入話題；
2、A必須知道最終目的、以免話題越扯越遠(yuǎn)；
3、從家庭、事業(yè)、產(chǎn)品、觀念切入、從關(guān)心角度、漸漸引入 主題；
4、可以從故事切入、較容易接受；
5、可以從說(shuō)自己的見(jiàn)證、心路歷程引起C之共鳴；