來(lái)聊研祥集團(tuán)董事長(zhǎng)陳志列創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷發(fā)家歷史經(jīng)營(yíng)哲學(xué)個(gè)人名言成功經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布時(shí)間:2020-04-30 19:22:06 瀏覽:912次 收藏:10次 評(píng)論:6條
研祥集團(tuán)陳志列:創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、發(fā)家歷史、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、個(gè)人名言、成功經(jīng)驗(yàn)本文,時(shí)至2020年04月30日告訴妳研祥集團(tuán)董事長(zhǎng)陳志列創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷發(fā)家歷史經(jīng)營(yíng)哲學(xué)個(gè)人名言成功經(jīng)驗(yàn),不了解的來(lái)看看吧。
研祥集團(tuán)董事長(zhǎng)陳志列創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷發(fā)家歷史經(jīng)營(yíng)哲學(xué)個(gè)人名言成功經(jīng)驗(yàn):

個(gè)人名言

1.人就是要有一口氣,正是這種民族情結(jié)在內(nèi),所以激發(fā)了我們這種玩命精神。
2.我已經(jīng)決定了自己?jiǎn)为?dú)創(chuàng)業(yè),不能給自己留下任何后路,沒(méi)有破釜沉舟的勇氣就不可能取得成功。
3.中國(guó)人要敢于創(chuàng)新,敢于面對(duì)失敗。對(duì)敢于創(chuàng)新的人,人人都要給予支持和幫助,即使他失敗也不要以譏諷、打擊的方式對(duì)待他。
4.研祥允許做錯(cuò),不允許不做。
5.現(xiàn)在,我們研祥是中國(guó)第一,世界只排第七。2017年我們要做全世界特種計(jì)算機(jī)的NO.1。
陳志列,1963年出生于無(wú)錫。1987年考入西北工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)系攻讀研究生。1990年以優(yōu)異成績(jī)獲得工學(xué)碩士學(xué)位。畢業(yè)以后他立志創(chuàng)建計(jì)算機(jī)工控行業(yè)的民族品牌,于1993年在深圳成立了研祥工控公司,現(xiàn)任研祥集團(tuán)董事局主席兼總裁、深圳研祥智能科技股份有限公司董事長(zhǎng)。他創(chuàng)辦的研祥集團(tuán),打破了西方對(duì)中國(guó)特種計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的壟斷地位。他本人也獲得了央視2007中國(guó)年度經(jīng)濟(jì)人物、年度創(chuàng)新人物兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。
1989年,剛出校園的陳志列被分配到了中國(guó)航空工業(yè)設(shè)計(jì)院下屬的一家做電腦控制工程的“國(guó)有”合資公司。那時(shí)的陳志列既當(dāng)工程師,又做業(yè)務(wù)員。由于工作成績(jī)突出,陳志列在單位領(lǐng)導(dǎo)的眼里是一個(gè)技術(shù)過(guò)硬,軟、硬件全能,且又聰明勤奮的年輕人。
1990年,陳志列被領(lǐng)導(dǎo)委派到古城西安去開(kāi)拓新市場(chǎng),憑借出色的口才和扎實(shí)、專業(yè)的技術(shù)講解,陳志列讓整個(gè)西北的工控行業(yè)一夜之間認(rèn)識(shí)了他和他所代表的公司,訂貨單紛至沓來(lái)。直到十幾年后的今天,很多當(dāng)時(shí)的經(jīng)銷商們?nèi)匀辉诤退?dāng)時(shí)所在的公司合作著。
1991年,陳志列來(lái)到深圳工作,與以往不同的是,這一次是被借調(diào)到與公司合作的中國(guó)臺(tái)灣企業(yè)鞏固其剛剛設(shè)立在深圳的分公司。中國(guó)臺(tái)灣企業(yè)指名要求公司提供最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)和技術(shù)人員前往,而符合這一要求的最佳人選就是陳志列。
獨(dú)自來(lái)到深圳的陳志列自己租了一個(gè)簡(jiǎn)陋的農(nóng)民房住了下來(lái),重新開(kāi)始了艱難的打拼。一年多下來(lái),一米八幾的大漢被折磨得不足130斤。面對(duì)前去看望他的老領(lǐng)導(dǎo),陳志列堅(jiān)持說(shuō):我在鍛煉“減肥”??墒?,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出要去他的“宿舍”參觀一下時(shí),陳志列卻堅(jiān)決拒絕了。
陳志列在深圳堅(jiān)持了一年多的時(shí)間,并對(duì)自己的未來(lái)進(jìn)行了規(guī)劃:中國(guó)臺(tái)灣企業(yè)待遇雖好,但是對(duì)于人才成長(zhǎng)卻有著太多的限制。陳志列總感覺(jué)到頭上有一塊大石頭壓著,似乎怎么著也長(zhǎng)不高。經(jīng)過(guò)這幾年跟用戶的接觸,他已經(jīng)熟悉了中國(guó)工控市場(chǎng)的狀況。多年的市場(chǎng)打拼雖然為他解決了溫飽,但對(duì)于國(guó)內(nèi)的工控用戶而言始終無(wú)法解決受制于人的現(xiàn)狀。如果不能突破技術(shù)的瓶頸,用戶只能被動(dòng)接受國(guó)外的二流技術(shù),中國(guó)工控產(chǎn)業(yè)落后的現(xiàn)狀就永遠(yuǎn)無(wú)法改變……
隨后,陳志列大膽地做出了決定———自主創(chuàng)業(yè)。
但是,創(chuàng)業(yè)可不是憑借熱情和技術(shù)就可以成功的。當(dāng)時(shí)的陳志列還是一個(gè)毫無(wú)背景的窮小子,他到哪里去籌集創(chuàng)業(yè)資金呢?想來(lái)想去,最后他決定先從代理做起。
1993年,陳志列在深圳正式注冊(cè)成立了研祥機(jī)電實(shí)業(yè)有限公司,專營(yíng)嵌入式產(chǎn)品的代理銷售和技術(shù)開(kāi)發(fā)。
憑借豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的技術(shù)知識(shí),平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)了4年之后,研祥公司在中國(guó)工控領(lǐng)域已經(jīng)羽翼漸豐,此時(shí)的陳志列不再滿足于單純的代理商角色,開(kāi)始著手自創(chuàng)“EVOC”產(chǎn)品和品牌了。
在第一次投資中研祥就注入了3000萬(wàn)元搞研發(fā),這對(duì)于剛剛?cè)〉贸晒Φ年愔玖卸詿o(wú)疑是一場(chǎng)“豪賭”。按照陳志列自己的說(shuō)法:“當(dāng)時(shí)僅留下了自己的基本生活費(fèi),其余的全部用于產(chǎn)品研發(fā)投入了。”
1998年,研祥成立了產(chǎn)品研發(fā)部,開(kāi)始邊開(kāi)發(fā)邊賣自己的產(chǎn)品,同時(shí)代替一些(OEM)產(chǎn)品。隨后,研祥開(kāi)始進(jìn)入主板生產(chǎn),并且于2002年在國(guó)內(nèi)率先推出P4級(jí)工業(yè)主板———“祥龍1號(hào)”。
從90年代到2000年這段時(shí)間,整個(gè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額更是以40%的速度高速增長(zhǎng)。陳志列和他率領(lǐng)的研祥人正是抓住了這個(gè)千載難逢的良機(jī),挺過(guò)了艱難的創(chuàng)業(yè)階段,迎來(lái)了春風(fēng)沐浴的成長(zhǎng)期。
一個(gè)成功的企業(yè)家尤其是民營(yíng)企業(yè)家,應(yīng)當(dāng)是一個(gè)杰出的人力資源管理專家。也有人認(rèn)為,一個(gè)公司的企業(yè)文化其實(shí)就是一種“老板文化”,陳志列的執(zhí)著與直率造就了研祥公司獨(dú)特的企業(yè)文化。研祥公司10多年所形成的工作作風(fēng)、溝通習(xí)慣無(wú)不帶有其舵手陳志列的鮮明印記。在艱苦創(chuàng)業(yè)和迅速發(fā)展的歲月里,正是這種獨(dú)特的企業(yè)文化,幫助研祥始終保持著團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、活躍性和前進(jìn)性。
陳志列說(shuō),“非經(jīng)典”企業(yè)文化是研祥管理文化的核心,包括追求實(shí)用主義、淡化級(jí)別、即時(shí)罰款、永無(wú)止境的追求效率4個(gè)方面。
在工作過(guò)程中,研祥人堅(jiān)持“一張紙、一支筆、寫(xiě)清楚、給專人”的原則,后來(lái)升級(jí)為“用電腦、用網(wǎng)絡(luò)、寫(xiě)清楚、E專人”的原則。對(duì)于創(chuàng)新:研祥人主張專事專人做,新事新做法;雷同永遠(yuǎn)落后,創(chuàng)新才有發(fā)展;允許工作出錯(cuò),不許拖延不做。企業(yè)宗旨:誠(chéng)信祥和,永續(xù)經(jīng)營(yíng),公司從來(lái)不去評(píng)判個(gè)人之間的恩怨是非,一切從實(shí)際出發(fā)。
在研祥,價(jià)值觀就是誠(chéng)信,以市場(chǎng)和目標(biāo)為導(dǎo)向,以成敗論英雄。
研祥強(qiáng)調(diào)同事之間必須稱名道姓,不得以“某總”、“某經(jīng)理”來(lái)稱呼,并且要用全名,否則被認(rèn)為有發(fā)嗲之嫌;不設(shè)職務(wù)消費(fèi),所有員工的待遇全部貨幣化。
陳志列要求下屬“說(shuō)事”,而不要講故事。他認(rèn)為,過(guò)多敘述過(guò)程或原因是低估了大家的判斷力、是浪費(fèi)時(shí)間。否則就是推諉責(zé)任或準(zhǔn)備不足、思路不清。
此外,研祥人不能隱性恭維;對(duì)于行動(dòng)力和執(zhí)行力,要么左轉(zhuǎn),要么右轉(zhuǎn),就是不要?jiǎng)x車;在面對(duì)市場(chǎng)、面對(duì)人際溝通時(shí)要忽悠,在面對(duì)問(wèn)題和工作溝通時(shí)禁止忽悠。
陳志列和他的研祥人把這些特殊的文化歸結(jié)成一本書(shū)———《研祥非經(jīng)典管理》,對(duì)研祥10年發(fā)展過(guò)程的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)。
陳志列說(shuō),研祥什么也不是,研祥就是賺錢的公司。這既是說(shuō)給員工,也是說(shuō)給他本人。這種以目標(biāo)為導(dǎo)向的生存方式,是公司在10多年的實(shí)踐中逐漸形成的一種習(xí)慣,也是他的性格使然。
經(jīng)過(guò)10多年的積累,陳志列帶領(lǐng)著研祥公司已經(jīng)逐漸在國(guó)內(nèi)工控行業(yè)打出了一些名氣,研祥“EVOC”嵌入式產(chǎn)品也曾多次榮獲“國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”,并入選“國(guó)家火炬計(jì)劃”。
與其他民用IT行業(yè)相比,工控機(jī)產(chǎn)業(yè)技術(shù)門檻高、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)少,加之研祥在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)龍頭地位的確立,很多人認(rèn)為他可以高枕無(wú)憂地賺錢了。但陳志列否定了這種想法,他認(rèn)為即使現(xiàn)在領(lǐng)先,后起之秀的洶涌來(lái)襲也是遲早的事情,他不敢怠慢和松懈。
陳志列認(rèn)為,在中國(guó),可以說(shuō)目前研祥已經(jīng)沒(méi)有擔(dān)憂的對(duì)手,但這并不代表以后沒(méi)有。在當(dāng)今的資本時(shí)代,最具威脅的競(jìng)爭(zhēng)很可能并不來(lái)自于國(guó)內(nèi)市場(chǎng),新的國(guó)際資本“大鱷”很有可能會(huì)以收購(gòu)、兼并的形式出現(xiàn),或者干脆對(duì)研祥進(jìn)行斬首式收購(gòu)。而這些是他不愿意看到的,他要未雨綢繆。2000年,研祥對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)運(yùn)作做了重大調(diào)整,將進(jìn)一步提高產(chǎn)品品質(zhì)和以市場(chǎng)為導(dǎo)向作為公司發(fā)展的重點(diǎn),以此完成了公司股份制改造,公司全稱也更改為:深圳市研祥智能科技股份有限公司。
2003年10月10日,研祥智能科技股份有限公司在中國(guó)香港成功上市,股票交易代碼為8285,并且研祥股票以計(jì)劃的上限價(jià)格獲得了數(shù)倍的超額認(rèn)購(gòu)。同時(shí),研祥也成為國(guó)內(nèi)工控領(lǐng)域唯一一家在中國(guó)香港上市的企業(yè),陳志列和他的研祥公司實(shí)現(xiàn)了第一次飛躍。
但陳志列說(shuō),“現(xiàn)在,當(dāng)初的目標(biāo)大致達(dá)成,而我又感到無(wú)聊了,我得設(shè)置下一個(gè)10年的目標(biāo)———讓研祥的‘8285’號(hào)股票成為中國(guó)香港‘恒生指數(shù)成分股’,并且讓研祥的產(chǎn)品打入國(guó)際市場(chǎng)?!?/p>
陳志列已經(jīng)成功了,但是他有更大的夢(mèng)想:讓研祥成為“百年老店”,把“EVOC”打入國(guó)際市場(chǎng)。
陳志列說(shuō),根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),只有10%~20%的計(jì)算機(jī)芯片是為臺(tái)式或便攜式電腦設(shè)計(jì)的,而80%~90%的計(jì)算機(jī)芯片是為工控機(jī)設(shè)計(jì)的,這意味著每年有10億~20億個(gè)嵌入式智能平臺(tái)是專為工控機(jī)設(shè)計(jì)制造的。我國(guó)的嵌入式產(chǎn)品市場(chǎng)也非常巨大,包括工控系統(tǒng)及板極產(chǎn)品、DCS系統(tǒng)、PLC系統(tǒng)、數(shù)控系統(tǒng)、FCS系統(tǒng)、重點(diǎn)工程成套控制系統(tǒng)等等,總市場(chǎng)容量超過(guò)百億元人民幣。也就是說(shuō),中國(guó)的嵌入式產(chǎn)品市場(chǎng)還有很大的空間等待拓展。而陳志列也將不斷地登上新的創(chuàng)業(yè)之路。
?
看了所述,這時(shí)大伙兒了解研祥集團(tuán)董事長(zhǎng)陳志列創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷發(fā)家歷史經(jīng)營(yíng)哲學(xué)個(gè)人名言成功經(jīng)驗(yàn)了吧,已經(jīng)在上文為大家做出了講解,相信各位看完之后應(yīng)該能夠?qū)W會(huì)哦。
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最新評(píng)論
“新基建”概念目前比較火呀!
1是舉個(gè)例子,最近你可以看到無(wú)數(shù)的小商販,小店主,出租車司機(jī),養(yǎng)雞的,種草莓的,種沙糖桔的生活遭遇。這些人,都是生態(tài)鏈的最下面一段,他們壓縮非剛需,一連串的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)會(huì)出問(wèn)題。我的比喻是整個(gè)消費(fèi)鏈會(huì)像上海的樓市一樣凍結(jié)。2.醫(yī)療費(fèi)現(xiàn)在全國(guó)都有,都是免費(fèi)。對(duì)每一個(gè)城市都是很大壓力。東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)好,人口流動(dòng)也大,確診量也大。重癥,一天三萬(wàn)。你算算整個(gè)國(guó)家要多少錢。
收回成本的意思是收益翻倍?
樓上評(píng)論有道理,我們不占平臺(tái)便宜,平臺(tái)才能賺錢賠我們
沒(méi)事,那些現(xiàn)在還大舉投科技股份都感覺(jué)自己不會(huì)是最后接盤(pán)的人
這個(gè)是配資行業(yè)里為數(shù)不多的實(shí)盤(pán)配資公司
總結(jié)蒙牛集團(tuán)牛根生創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷發(fā)家歷史經(jīng)營(yíng)哲學(xué)個(gè)人名言成功經(jīng)驗(yàn)
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